除了带宝宝,宝妈还可以利用这些工作赚钱!

副业刚需 副业挣钱 兼职增收 明月如霜 发表了文章 • 0 个评论 • 2 次浏览 • 14 小时前 • 来自相关话题

在传统观念看来,对于女人的要求,更多的停留在相夫教子方面,对于宝妈的要求则有了更高的准则,一方面是来自于社会压力的不断增大,另外一方面是源自于宝马自身观念的改变。因为在很多人看来,女人一定要经济独立,即便是全职带宝宝的情况下,也需要合理的利用时间,选择一些兼职来进行工作和赚钱。而在现实生活当中除了带宝宝吗?还可以利用以下这些工作来进行赚钱:


1、实体店手工类工作


对于很多实体店手工店来说,很多手工活由于涉及的工作环节比较多,如果每一道程序都要聘请其专业的全职人员进行制作,那么对于商家来说是一笔很大的开销,而如果聘请其兼职人员进行工作,那则能明显的减少企业的开销,所以很多企业以及实体店手工类工作者都会选择兼职人员。所以宝妈也可以选择这类工作,签订协议后,把需要做的手工活拿到家里,在规定的时间内完成即可得到相应的报酬。


2、网络编辑类工作


如今,人们无论是寻找培训机构,还是寻找商品,大都会通过百度等各种搜索引擎来寻找。而各个商家为了在各大搜索引擎有一个更好的排名,都不惜花费更多资金来进行网络推广方面的工作,而其中网络编辑就是推广中的一项重要内容。而对于有着一定文学素养的宝妈来说,网络编辑类的工作也是非常适合的,在宝宝上学或者在宝宝睡觉后,宝妈就业打开电脑,陪着睡觉的宝宝,一边看着宝宝,一边通过网络赚钱。


3、线上销售类工作


如今,电商越来越普及,人们的生活越来越离不开网络,这种情况促使现场销售类的工作越来越多,无论,是通过企业的官方网站来在线进行产品的销售工作,而是通过各种电商平台进行线上的销售工作,只需要登陆相应的客服工号,便可进入工作状态,这也是众多宝妈可以选择的一种兼职工作。


如何做好超市促销员的工作?

职来职升 职场法则 沉默着迷 发表了文章 • 0 个评论 • 2 次浏览 • 14 小时前 • 来自相关话题

相信不少人去超市应该看见过超市做促销活动,相信你看也被超市的促销员邀请试吃过。那么,你有想过做一名超市促销员吗?要知道,这个工作的工资是一天200到300元,工资不低。看上去那么轻松,实则也并不简单。做好一名超市促销员也是有门道的。

那么,如何才能成为一名出色的超市促销员呢?


1、敢于大声吆喝。在超市人流量比较大的地方,往往是人声鼎沸,如果你的嗓门不大,别人很可能听不清楚你在讲什么,这样便不会吸引到别人。而促销员往往是有一定的业绩要求,如果你不能达到业绩要求,很可能就要“退位让贤”。所以,勇敢地喊出自己销售的商品是第一要求,不需要害羞,因为大部分都是陌生人。如果你感觉自己的嗓门不大,甚至可以要求使用喇叭,只需要你勇敢吆喝就行。


2、对待他人热情。超市人很多,来来往往的人流,如果能够热情地对待顾客,别人也会停下来听一听你讲什么。而且对待别人要有礼貌,打招呼不能少。像“美女”“帅哥”这样的称呼,一定不能少,起码能让别人心情好一些,更有利于你推销自己的产品。如果你的推销产品是食品,可以邀请别人进行试吃,如果对方反应东西好吃,可以让人再吃一次,不要吝啬,这样你的顾客也会慷慨解囊,或许就会成为你的顾客。


3、对待他人要有耐心。如果别人听了你的推销,还有问题不清楚,你应该不厌其烦地解释清楚,这不仅能让顾客感受到你的热情,更容易理解产品,甚至多买一些。不要因为顾客多问几个问题,就变得厌烦,这样顾客很容易感觉到,也不会相信或购买你的产品。


如果想要成为一名促销员,以上几点只是一个基础,其中的门道,还要慢慢摸索。做每一个工作都会遇到困难和瓶颈,一开始不能解决的问题,可以多思考,实在解决不了,可以大胆去问有经验的超市促销员。假以时日,就能获得成功。


企业喜欢招聘什么样的员工?

职来职升 职场法则 沉默着迷 发表了文章 • 0 个评论 • 2 次浏览 • 14 小时前 • 来自相关话题

    对于正在找工作的人来说,面对自己心仪的公司,了解招聘具体要求对应聘成功来说可谓是事半功倍。作为招聘方,他们会选择什么样的人,而正面临找工作的你,应该做好哪些准备,那么接下来就由小编一一来告诉你吧。


    1.请认真地做好自己的简历。简历是让不认识你的人第一次看就能对你这个人有很清晰的认识,擅长做什么工作,具备哪些技能,有什么特殊的经历等等。但这里要注意的是,简历里面的内容可以写的是很多,但聪明的人一定会根据面试企业的工作要求,突出写自己在相关专业上的优势,让招聘方可以马上从众多的简历中注意到你 。


    2.对于大部分招聘方来说,更喜欢招聘新人。大家会好奇,为什么企业放弃掉有经验的职业老手,而选择没有任何工作经验的新人?这是因为,新人就像一张白纸一样,企业可以很轻易的把他培养成将来企业所需要的那种人才。同时,新人刚进入职场工作,对于企业来说,不仅为企业注入了新鲜的血液,同时新人对职场工作都抱有很大的积极性。他们刚踏出学校,在学校学习的内容也能很好的运用到工作中,对工作的帮助会很大。所以这就是招聘方喜欢他们的原因,如果你是一名正在找工作的新人,看到这些,你是不是有点暗自窃喜啊~


    3.具备良好的沟通能力,这是你应该所要具备的核心竞争力。在面试的过程中,招聘方更喜欢看到一个语言表达清晰,逻辑思维强的人,能够清楚的描述自己过往的工作经历,简明扼要,同时符合招聘方工作要求。这样的人在面试者中一定会脱颖而出。


    4.团结协作是一切事业成功的基础,对一个企业来说非常重要。以至于每个企业都会打造属于自己的企业精神,团队精神。一个人的力量是微薄的,但是一个团队的力量是不可估量的。懂得这一点,在平时工作中,能与同事团结协作,不孤家寡人,单枪匹马的工作。那么你们的团队一定能在激烈的竞争中取得成功,这也是企业为什么会选择这样人的原因。


    看了以上这几点,接下来自己找工作应该做哪些准备,相信你心中已经有数了。那小编就祝你早日成功吧!


为什么越来越多的企业招聘网络兼职?

副业刚需 兼职增收 明月如霜 发表了文章 • 0 个评论 • 2 次浏览 • 14 小时前 • 来自相关话题

网络兼职是一个很矛盾的存在,所有的老板都不希望自己的员工在本职工作情况下,兼职其他业务,但是又希望通过网络兼职,让更多的"闲人"为自己公司效劳。这种心理其实很容易理解,商人追逐的是资本收益最大化,总是会希望自己的收益再多一些。


企业招聘网络兼职的原因很多,但是降成本是最重要的原因。一个新的项目成立,人手不够,再单独增加几个全职,公司除了人员成本,还要考虑办公成本。采购一批电脑等耗材,不用后即便倒卖,也会有资金流失。除了人员成本、办公成本,随之而来的交通费用、电话费用等福利成本也会增加,所以与其招聘全职人员,不如招聘一些兼职人员。都是新人,培训方法和要求都一样,而且网络兼职人员大部分也会自带笔记本电脑,这些人里面也不乏行业内的高手,办事效率不仅不会降低,反而会有所上升,何乐不为!


此外,网络兼职还有个好处,就是在一定时间内按工作质量或工作数量获得报酬,兼职人员在未达到工作要求时,不会有任何资金损失。为防止意外发生,可以多找一两名兼职人员。当然作为兼职,工资肯定不会和全职人员一样,兼职费用要低很多,增加一两名兼职,对公司也不会造成多大负担。


项目结束后,这些兼职人员随之解散。对于兼职比较合格甚至突出者,也可作为下一项目的储备人员,这样形成公司固定的兼职人员体系。即便在全职人员请假或者突然离职时,也不会惊慌失措,随时可以联系相应兼职人员进行补充。


不过兼职毕竟是一个双向选择的过程,在兼职合作中,双方一定要秉承诚信的原则,如果对方按时按质按量完成工作任务,作为商家一定要及时支付对方相应工资,这样才能逐步确立良好的后续合作关系。兼职方在商家拟定要求后,如果时间或者数量确实无法保证,也应提前联系商家,商量稳妥的应对方法。


销售岗位每个人都能做吗?

职场法则 职来职升 沉默着迷 发表了文章 • 0 个评论 • 3 次浏览 • 14 小时前 • 来自相关话题

众所周知,销售一直是比较热门的工作岗位。原因有很多,比如工资提成比较高,而且工作的门槛比较低,几乎所有学历的人都能够尝试做个销售。而这样万金油的工作,是适合每一个人吗?    我认为不是每个人都适合成为一名销售。因为销售需要比 ...查看全部

众所周知,销售一直是比较热门的工作岗位。原因有很多,比如工资提成比较高,而且工作的门槛比较低,几乎所有学历的人都能够尝试做个销售。而这样万金油的工作,是适合每一个人吗?

  

  我认为不是每个人都适合成为一名销售。因为销售需要比较强的能力,或者很强的学习能力,否则就容易费力不讨好,花了很大的力气,但是却只能赚到一些基本工资,甚至负担不了自己的生活。

  

  那么合格的销售需要具备一些能力,如下:

  

  1. 销售需要有一定的逻辑思维能力,在向客户推销的过程中,你必须让你的客户清楚你的产品,以及为什么要购买你的产品,而不是别人的,你的条理清晰地告诉他,不能思维混乱,说不清楚。每个人都希望自己能够获益,所以利益点必须解释清楚明白。


  2. 销售需要有一定的知识储备。在销售产品的过程中,势必需要用一些比较华丽的词语来修饰你的产品,如果没有比较充足的知识储备,那么可能只能讲出"好看""实用"这样的词语,难以达到吸引人注意力的目的。


  3. 销售需要足够的耐心与耐力。一开始做销售,没有客户资源,也没有经验,容易走错路,需要不断地试错,如果缺乏耐心,就会很快放弃,这样的人,不仅是销售,许多工作也不容易做好。而且,销售有时候需要啃"硬骨头",这不是拜访客户一两次就能够搞定的,如果没有耐心,自然是做不好的。


  4. 销售的加分项是口齿伶俐,脑子转的快,学习能力比较强。如果你具备这一点,那么说明你是比较适合做销售的,但是也要从每一次销售的经验中不断学习,这样才能长久地做好销售这个苦哈哈的工作。


   销售工作虽然可以说是苦哈哈,但是获益却也是大多数工作中比较高的。如果真的要从事销售工作,最好给自己做个全面的分析,看看自己是否真的适合做一个销售。


大学生实习期,如何应对薪资陷阱

职来职升 职场法则 沉默着迷 发表了文章 • 0 个评论 • 5 次浏览 • 16 小时前 • 来自相关话题

    大学生的实习期,其实有两种,一种是大学生在学校的最后一年或前一年,学校会让学生进行实习半年左右,提前体验社会。还有一种是大学生真正毕业,走入社会,应聘的第一家公司第一个岗位,这个实习期,主要是针对企业对于新人的相互适应阶段。但是在实习期都有一个共同的特点就是,薪资可能会被压价,不知不觉就会中了人力资源的陷阱,所以这种情况下一定要又说“防备”。


    首先要综合对比一下网上的薪酬标准,还有请教一下已经工作的师哥和师姐,他们会给你最真实的建议,此外不要进入一家公司应聘,就觉得这家公司好,要综合了解,否则你的福利可能会逐步流失。


    薪酬标准有了,那就进入电话面试或直接面试阶段,电话面试时,你除了要了解面试地点和面试时间外,也可以多问一些工作内容和薪酬方面的问题,有的人事专员可能会保密,有的会比较热情的告知。如果知道了公司的薪酬方面,你就比其他人多了一份情报和准备,面试成功率和主动权就会大一些。直接面试阶段,如果应聘官对你的其他各项条件都比较满意,会直接问出你的薪酬预期,这时你可以变被动为主动,首先阐述自己对这份工作的一个整体认知,然后表明相信公司会制定相应的工资体系,继续套出对方的低价。虽然作为一个没有什么工作经验的菜鸟,面试官会因此有些压价,但是鉴于大学生的各项素质和提升能力要好一些,再加上你的合理应答,你的薪资不会差出太多。如果对方当场给出了你的工资标准,而这个标准又比你的标准低很多的话,你可以再尝试议一次价格,如果没有可回旋的余地,那么无论对方给你描述多么美好的前景,也不需要再进行讨论,可以直接委婉的告诉对方,自己会再考虑一下。如果对方给出你的工资标准高于预期,也不要当下确定自己的归属,要多询问一下公司的情况还有后期的晋升前景,内部人的描述比网上得来的消息更加多一些。


你真的知道如何选择兼职吗?

副业刚需 兼职增收 明月如霜 发表了文章 • 0 个评论 • 5 次浏览 • 16 小时前 • 来自相关话题

      很多人在做兼职。很多人对自己的兼职不甚满意。很多人在问,如何选择一份合意的兼职?

不论做什么选择,只要涉及选择的行为,我总喜欢使用一个和成功学大师卡耐基所说的万能公式类似的法则。这个法则由三部分构成:

      其一,考虑它是不是我喜欢的。

      其二,考虑它是不是我需要的。

      其三,考虑它是不是我适合的。

      如果你是个热爱自由、有情怀有理想的热血青年,喜欢随心所欲,不爱被束缚,也许你考虑的第一序列位置就是属于"它是不是我喜欢的"。或许从事一份兼职工作对你而言并不只是花费时间和精力换取金钱,你同时想在兼职的过程中获得成就感甚至幸福感,你希望这个过程不必太过痛苦、枯燥、无趣,那么选择自己喜欢的兼职对你而言会是很好的归宿。

      如果你有一个非常明确的目标,为了赚够生活费、为了补贴家用、为了得到实践单位的那枚证明印章、为了给未来铺路,等等等等,你就可以快速锁定你的选择区域,门槛低的、辛苦但是薪酬丰厚的、专业对口的、履历含金量大的......记住,功利主义从来都没错,微观经济的世界里倡导我们每个人都要成为"理性的经济人",去做最经济的选择,去选择你迫切需要的。

      事实上,在"我喜欢"和"我需要"之间做选择,就类似于在感性和理性之间做选择,也就像在浪漫主义和现实主义之间做选择。每个人的内心都会有偏向,了解自己的内心的想法,听从它。

      如果你拥有一个更加开阔的视野、站在更加恢弘的角度,你可以在"我喜欢"和"我需要"之间找到一个平衡点,双方都做出一点点让步,这不是现世所鄙视的那种妥协,而是为了达到最优。

      当然,选择兼职的终极高度,是"我适合",因为在这个高度上,你不仅是考虑自己,你还要记得,选择一份兼职其实是一种双向选择,只有当你适合,你才可以对你的兼职工作、所在单位负责,你们双方才能达到共赢。


读懂“职场三力”

职来职升 职场法则 沉默着迷 发表了文章 • 0 个评论 • 5 次浏览 • 16 小时前 • 来自相关话题

    如何做好工作?如何让工作变得快乐?如何在工作中找寻那份特殊的成就感?职场工作的理解显得尤为重要,优秀的职场行为方式能快速帮助成长提高,尤其是“职场三力”,如果能读懂并做到,那你的职场将不可限量!


    第一执行力,对于上级的布置的任务,你理解要执行,你不理解也要执行,理解了请在工作带入思考,做不到理解就边执行边理解,就这点而言,很多人在职场工作中往往从一开始就给自己不断设限,因为什么原因所以我做不了,不是我能力的问题。而对于工作而言,知道是没有用的知道并做到才是有用的,没有所谓的本可以,如果我们有这样的心态,职场机会才能把握住更多。


    第二定位力,现在很多应届毕业生出现“高不成低不就”的现象,做成一件事就立刻飘飘然,不谦虚不钻研,这样的人往往在职场中很快被刷下来,因为领导觉得很难驾驭,同事觉得很难相处。反而言之,如果能在工作中做到不与领导争名,不与同事争功,如果将来做管理还要做到不与下属争利,做认真的自我批判,找出原因,与相关者讨论以后如何正确地工作,引导他人与自我共同进步成长。


    第三投射力,很多人工作了很久,都会发现到最后都是不断在循环做事,有的循环周期是每天,有的是每周,有的是每月,还有的就是每年。青春的时光一去不复返,如果我们一直忙碌地循环工作,而没有对未来进行思考投射,那么你的工作部分会失去意义,很多成功人士之所以会成功,不是他们的学历、不是他们的财富,而更多的是他们的眼光投射,他们这刻做的事是在为未来一个月一年甚至几年做准备,所以他们相比其他人,更早地去做未来的事,更早地发现了未来的机会,努力的前提一定是思考赛道的正确!


    理解“职场三力”,理解并做到,那么工作会赋予更强的力量,更多的快乐,更大的成就!


工资不上调,不如在全职工作下选择兼职

做更好的自己 兼职增收 明月如霜 发表了文章 • 0 个评论 • 6 次浏览 • 16 小时前 • 来自相关话题

   前一阵和朋友聊天,朋友抱怨说工资太低,每年工资的增长速度永远也赶不上物价的速度,现在连温饱都快成问题,各种方法也都试过,老板就是不涨薪怎么办?


   这个话题,是职场人最普遍和常见的问题,每年有很多人因为工资不涨选择跳槽,跳槽后发现问题还是没有解决,而且会增加新的困扰:如工作氛围不好、同事不好相处等等。站在朋友的角度,我尝试帮他分析。在不跳槽的情况下,他无论在职业技能提升,社会关系协调,岗位晋升方面,受限于公司现有制度,都无法再前进一步。这种情况下,既然无法增加职业专注度,不妨增加职业的宽度。利用业余的时间,做好本职工作的同时,开发自己的第二职业。


   他的现有工作,有一定的技术含量,找相似的岗位或工种的话,有前期的工作经验积累和技能支撑,做兼职会比较轻松。我建议他选择一个离自己公司远一点的地方。因为如果所兼职的地方,离公司比较近,而且都是一个圈子里的话,很容易被公司内部其他人员发现,后期会有一定的不良影响。如果兼职双方能够签订保密协议,确保双方的权益都不会受到伤害,是最佳方案。还有就是离家不宜太远,否则来来回回的路程,也会增加自己的疲劳感,从而影响自己的现有工作。兼职本身就是在不影响本职工作的情况下,获得额外收入的一种方法,如果本末倒置,就得不偿失了。


   朋友听后很受鼓舞,决定利用空闲时间马上开始进行寻找。其实在现实中,在全职工作的基础上寻找兼职已经是一种趋势,只要兼职全职不冲突,自己精力许可的情况下,兼职是最有效的提高自己生活质量的方法。但是兼职也存在一些虚假信息,需要自己擦亮眼睛寻找适合的、正规的工作,兼职的注意事项也不是前面提到的保密、工作距离这些注意事项,注意事项还有很多,也需要结合自己的工作内容,因人而异,因事而异。


做兼职是否需要提升自己能力

做更好的自己 兼职增收 明月如霜 发表了文章 • 0 个评论 • 5 次浏览 • 16 小时前 • 来自相关话题

    有的人做兼职,因为没有学历或者没有工作技能和经验,经常选择一些特别简单的初级兼职任务去做,比如:卖场促销、传单派发、电话客服等。这种有的会有简单的培训,有的就是直接上岗,兼职人不知道如何才能做得更好一些,也不知道哪种方式能够更好的留住客户,企业在损失一定客源的基础上,兼职人员也不会学到什么知识。


    为什么要做兼职,仅仅只是为了赚钱,日复一日的忙碌,始终处于浑噩的状态,没有兴趣,也没有创新,在这家工作结束后,转战去下一家工作,几年之后仍是原有的样子。其实,如果自己边做边总结,会发现哪个超市、哪个小区、哪个地域的客户对新事物接受比较快,更容易开发,然后自己利用这些经验和能力,去跟商家进行交谈,要求提成比例,自己的收益不仅会增加,而且也会增加自己的兼职动力和兴趣,没准也会开发属于自己的一块商业版图。


    所以停下自己的脚步,沉淀在一个工作岗位上,努力去寻找在兼职过程中的不同点、闪光点,努力提升自己的兼职能力,你会收获更多的财富。即便后期努力了,发现这些个初级兼职任务实在没有出彩的地方,也可以凭借这些兼职经历和技能,尝试新的更高一级的兼职任务,在新的任务中突破自己,实现质的飞跃。


    如果你在某项新的兼职过程中,如果成绩比较突出,带单比较多,客户资源比较多,也可以借此发展成为全职工作。至于工资待遇方面,你也有了和老板面谈的资本。有些企业,也比较喜欢留用兼职做的比较好的人员,因为无需投入太多资本,而收益比带新人要可观很多。所以,在兼职过程中,即便是一项特别单调简单的任务,也一定要多留心,留心这项兼职是否适合自己,留心自己的不足,留心自己和“高人”的差距,然后不断积累、不断总结、不断提升,这些将是你翻盘的“利器”。


在职场中,鸡头和凤尾,你会选择哪一个?

职来职升 职场法则 沉默着迷 发表了文章 • 0 个评论 • 5 次浏览 • 17 小时前 • 来自相关话题

       常言道:“宁做鸡头,不做凤尾″,然行行有道。

职场中竞争激烈,各有苦衷。头有头的风险,尾有尾的烦恼。开拓者,常要吃苦在前,有

     “枪打出头鸟″,被人评论丶诋毁的辛酸,要意志坚强,不畏流言,勇往直前的担当,要知道领导的要求是高的,人心无尽,精益求精,往往要有“鞭打快牛″的担当,荣誉往往和泪水相伴。

       做头不易,做尾更难。“落后总要挨打″,批评冷落会成家常遍饭,成员情绪低落,进取心不足,常会被下级顶撞,同行耻笑,自暴自弃会遭淘汰,唯有知耻奋进,勇往直前,才能改变落后局面。

       经验告诉人们争得上游,身心可慰,“别人骑马我骑驴,比上不足,比下有余″,才符合中庸之道,不知以为然否?


      有的朋友说他会选择鸡头,理由如下:

      鸡头,是一个岗位或小团队的顶端。

      凤尾,就是最底端。

      鸡头上面是天空,凤尾上面是屁股!

      鸡头的工作更复杂,更能得到锻炼。

      做鸡头时,要对自满保持警惕。人总是不满现状,追求进步,不局限于狭小的一方土地,而是争取了解更广大天地,认识形形色色的人。

      如果以为身居顶端可以休息,那就是自毁长城,越是顶端越要求知,不断前行!

      然而有的则会选择凤尾,原因如下:经历了鸡头和凤尾后,渐渐明白,无论做鸡头还是凤尾,重要的是自己的心态。我要活得快乐,也要追求进步。做凤尾时,不要因为落于人后而整天闷闷不乐,而是正视自己的弱点,超脱于外界评价,努力过得开心。

      此外,若对于刚毕业的人 ,如果能在凤尾混出资历和经验,多多沉淀自己,再去做鸡头。通过与强者的差距,能看到成长的空间。更有甚者言:此生做得一回凤尾,看到更大的格局,有朝一日成为鸡头也会有不甘,有一种说不出是内心驱使还是美丽吸引的动力,催促你前行!

      那么你是怎样选择的呢?


对新入职场新人的忠告,你get到了吗?

职场法则 沉默着迷 发表了文章 • 0 个评论 • 6 次浏览 • 17 小时前 • 来自相关话题

  在职场上,积累人脉,会维护,懂人情处事是十分重要的。  其次就是把握资源,不要轻易放手,换行的话对你可能无用,对之前行业来说,即使宝藏。  学会真诚的对待每个人,不要去 ...查看全部

  在职场上,积累人脉,会维护,懂人情处事是十分重要的。

  其次就是把握资源,不要轻易放手,换行的话对你可能无用,对之前行业来说,即使宝藏。


  学会真诚的对待每个人,不要去学勾心斗角。做所有事情前先考虑清楚,多听朋友和同事建议,或可以问问父母,他们吃过苦走过的路,比你长,比你更有感受。请假长辈,可以少走很多弯路。


  在社会上闯荡很不容易,但是其实还是有很多人生哲理牢记为人处事的基本要领的,不知道你知不知道,希望对你有所帮助。


  1、说话要用脑子,敏于事,慎于言,话多无益。很多事成也是嘴,败也是嘴。平时一定要把好门,否则会给自己带来许多麻烦。讲话不要只顾一时痛快、信口开河,以为人家给你笑脸就是欣赏,没完没了的把掏心窝子的话都讲出来,结果让人家彻底摸清了家底。还得偷着笑你。

  2、遇事不要急于下结论。即便有了答案也要等等,也许有更好的解决方式,站在不同的角度就有不同答案,要学会换位思维,特别是在遇到麻烦的时候,千万要学会等一等、看一看,静观其变。很多时候不但麻烦化解了,说不准好运也来了。

  3、要学会大事化小、小事化了。把复杂的事情尽量简单处理,千万不要把简单的事复杂化。掌握办事效率是一门学问,控制好节奏很重要。

  4、这世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。不要参与评论任何人,做到心中有数就可以了。所谓盖棺定论的道理很简单,就是有人操之过急。谁也没有理论依据来介定好人与坏人,说白了就是利益关系的问题。


  最后,愿职场新人们不要浮躁,静下心来  一步一个脚印,脚踏实地!


大学生空闲时间做“兼职”的好处,你都知道吗?

做更好的自己 兼职增收 明月如霜 发表了文章 • 0 个评论 • 5 次浏览 • 17 小时前 • 来自相关话题

  观点:

  1、做兼职对于大学生而言,总体上是利大于弊。

  2、做兼职最直接的好处来自于可以提前体验到社会是什么样,同时可以避免浪费宝贵的青春沉迷于游戏、YY小说、或者注定没有结果的恋爱上。

  3、做兼职要取得最大的收益,最重要的不是“做”,而是“思考”。千万要避免为了做兼职而做兼职,为了打工而打工。始终要想到这份兼职对自己的价值除了有限的收入外,还有什么长远意义。


  大学生应该做兼职的必要性在于:做兼职是大学生走入社会的一个非常好的过渡。

出社会,用人单位关注的重点不在于你的专业成绩的高低,更多的在于你个人的素质如何,有没有潜力,是不是可塑之才。专业成绩可以在学校获得,而个人素质,尤其是适应社会的能力。在目前的环境下,做了兼职就一定能够获得适应社会的能力,而是说做兼职,至少给你一个机会去提高自己适应社会的能力。


  那么,如何充分利用做兼职的机会锻炼自己“适应社会”的能力呢?

  兼职的好处在于:

  1.兼职可以把零散的时间全部利用起来。

  2.兼职工资可以让你经济独立。

  3.因为长期兼职的原因,遇见过很多人,碰到过很多突发状况,看到很多学校看不到的东西。

  4.兼职可以让你思考,应该怎样去把你的工作做好,你应该怎样让我自己的努力配的上你所获得的薪资。

  5.因为兼职,自己变的不会畏惧一些未知的人或者是事;体会了解每一份兼职工作背后的故事;也开始明白这个社会由大大小小的人物角色构成,有人做大事,有人就会做小事。


  兼职最大的收获就是,通过自己的努力得到相应的报酬,物质上和精神上的。

  我的建议是,尽量多做兼职来提升自己的社会经验!


“兼职”这份副业,需要你的激情和兴趣去引导成功!

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    兼职可以基于自身的兴趣和工作内容去做,这样有两个好处,一是拓展了自身的兴趣,就算累点,那也是快乐的;二是可以不断深化自己技能,所谓先安身立业,然后才能谈其他。一门合理的兼职不是养家糊口的需要,而是能够让你真正找到一份可以长久做下去的副业。


    首先,你自身有什么技能,能做什么,根据自己的综合情况去考虑副业。


    再者,做副业是为了改变生活现状。如何选择副业?除去上班工作的时间,不会有太多业余时间,所以,选择副业的时候最好考虑全面,你的副业是否有积累性、长期性、正规性、是否是能够长远发展。


    说个真实案例,有个朋友,最初说想做一份兼职,因为家庭开支比较大,想多赚一些钱减轻家里的负担。问他,你的职业是什么,有什么优势或者特长。他说是一名商务坐旅游车司机,没有什么文化,初中毕业,整天在市里市周边的大街小巷跑,拉得客人多,认识的地方多。


    分析通过一系列的分析,以及他自身优劣势,给他制定了一个很详细操作流程,去操作本地美食攻略自媒体。


    这就是他的优势!根据他的优势,做了一个副业规划,现在每月靠副业的收入是在一万左右。


    这就是选择一个副业的重要性,他现在可以辞职不跑出租车,全职投入到他的副业中。


    如果,他当时只是为了一时的赚钱,而不考虑以后的发展,顶多是在加班两小时接客多挣一两百。几个月后,生活依旧不变,他依旧是一名很辛苦的司机。


    从中我们可以看出,做副业是为了改变生活,而不是单纯的改善生活。


论副业的重要性,你和别人的差距说不定就在于此!

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  前段时间, 看了一条关于生活在北京的感受内容,得到了很多人转发和评论。从评论中可以看出,生活在一线城市的人都不容易,都活得很丧,不敢裸辞、不敢生病、不敢轻易换工作等。因为生活很脆弱,除了现有的工作,除了现有的工作,没有其他的收入来源。后面又引来一个讨论话题:如果有机会让你拥有一份持续收入的副业,你愿意吗?


  这样的一个话题,大家都发表了各自想法!从调查中可得出大多数的人都愿意拥有一份副业。


  关于副业:不承担主要经济来源,不占用大量时间成本,极其热爱、有情怀,有成就感,有饥渴的奋斗欲望,主动思考、变得强大,有创造能力。


  现代快节奏,高压力的生活更需要一门副业,来排解压力、释放情绪,增加生活乐趣,提高学习能力和培养敢于挑战的勇气。有一份持续收入补充自己的小金库何乐而不为呢!不影响到本职工作,对百分之八十的人士都赞同,退一万步讲,额外收入可以解决很多问题,比如,亲朋好友,问你借钱,你不用犹豫商量,就可以随意支配。到自己的妻子、儿女、双方父母生日。你支配这笔钱买礼物送,还起到意想不到亲情效果,特别是自己的妻子。当今社会经济发展,企事业单位,都是拿本份工资,没有什么外快。那么问题来了,如何开启自己的副业之路?


归纳三点如下:

  1、挖掘兴趣,做自己喜欢的事

  2、职场左右发展策略,用本职工作的技能开辟副业

  3、 互联网思维,利用网络资源开创副业


  最后总结:1+1的工作和副业是多数人愿意的,不过选择副业要有标准:公司诚信,实力强,产品好,制度公平公正公开!

  愿每一个人都能找到自己的金矿,在这个纷杂的世界里,开心的挖吧!


“兼职”和“实习”,二者的区别,你是怎么理解的?

兼职增收 明月如霜 发表了文章 • 0 个评论 • 5 次浏览 • 17 小时前 • 来自相关话题

      提到兼职一般会想到的词:发单、礼仪人员、服务员、举牌等。提到实习偏向想到的词:运营实习,市场实习,技术实习等。兼职偏纯体力劳动,实习偏技能型劳动。兼职以金钱为导向,实习以能力为导向。

      实习属于兼职范畴。

     【相同点】

企业与个人的关系不紧密,个人想辞想走随时可以,企业辞退个人也十分自由。


     【不同点】

      1.自由度

兼职时间自主,工作类型多样,地点自由,但实习就与公司正式员工一样,时间地点确定,工作服从安排;

      2.薪酬待遇

兼职薪酬波动大,实习工资确定,且一般很低,刚刚够你养活自己;

      3.劳动合同

兼职一般无合同,实习一般都有正式签约;

      4.工作目的

兼职的目的在于赚零花钱,实习的目的在于提升自身能力,然后转正;

      5.五险一金

兼职没有五险一金和其他福利保障,实习期都会有,只要公司正规。

有人认为:兼职,是在本职工作以外,为减轻生活负担或者增加收入改善生活而去赚取额外的报酬。

      实习,是在正式工作以前,或者为步入新工作之前做准备而参加的临时性工作,重点不在报酬,甚至没有报酬。

      两者是有差别的,差别在于目的不同,两者的共同点是都是临时性的。

      有的则认为:这两件事不完全相同又有所重叠。首先兼职分为在校兼职和有职兼职,在校兼职是在校学习的情况下利用课余时间从事其他工作,有职兼职是在有工作的情况下利用业余时间从事其他工作。其次实习是在获得某些技能或知识的情况下,通过从事相关的工作,使得技能或知识得到锻炼、实践或增强。第三,兼职如果更侧重经验的获得,就可以叫做实习。第四,实习如果更侧重获得额外的职业或收入,也可以叫做兼职。最重要的是大家高兴就好!那么你对兼职和实习有着怎样的理解呢?


工作之余是否要兼职?

兼职增收 明月如霜 发表了文章 • 0 个评论 • 5 次浏览 • 17 小时前 • 来自相关话题

    每个人都会有工作之余的时间,不同的人利用空闲时间不同。

    在这总结出一点,但凡你没有把你的工作当成事业的,兼职绝对是你需要花心思去认真对待的的一件事。

    为什么要兼职?

    因为当一个人只有一份收入的时候,其实是特别不安全,会感觉到担心和焦虑。你会在潜移默化中意味着如下的问题:

    1、年龄问题。因为公司随时都有比你年轻,工作能力比你强,身体状况比你好,比你愿意多加班但是拿钱比你少的新人,你要是老板,你愿意请谁呢?

    2、职业瓶颈。大家都想升职,都要加工资,但是职场结构能升到上面的毕竟只是少数人,即使你是创业者,蛋糕就这么大,可是竞争的人这么多,哪一天不是在生存的边缘苦苦挣扎?

    3、通货膨胀。想想以前的万元户,现在一万元能干啥什么?收入增长远远赶不上通货膨胀。只能眼巴巴看着物价不断飞涨。

    4、开支增加。从刚开始的一个单身狗,一个人吃饱全家不饿,到后面的孩子,还要照顾老人。开源节流从何谈起?根本没处节流。

    更不要说可以还会面临到人生中很多的突然和意外。如果只有一份收入,不管这个收入有多高,毕竟抵抗风险的能力还是非常的小,这个焦虑和不安会与日俱增。

    工作之余是否要兼职?既然能问这个问题,必然是有这个想法,纠结,犹豫无非就是在权衡利弊,但凡有权衡,就必定会失衡。

    与其如此,不如让我们思考一下:

    想在业余时间赚点零花钱,在兼职网站上搜“兼职”两个字,有大量的机会,太多了;如果你不想纯靠拼体力和拼时间、想结合自己的优势获取一些“睡后收入”,那就有必要认真设计一下你的工作之余的兼职了。

    一份兼职,不仅仅是多一份收入,他会让你重新掌握一门技能,或者了解一个行业。


外卖盛行,兼职骑手教你闲暇赚取第一桶金

副业挣钱 兼职增收 明月如霜 发表了文章 • 0 个评论 • 5 次浏览 • 17 小时前 • 来自相关话题

   互联网信息时代让人们的生活走向了足不出户便能吃喝玩乐,经济的发展让人们对于生活方式的转变,便捷的生活方式成为现在的主流,外卖的流行帮我们省时省力,拿出手机下个订单骑手们便在半小时内送来可口的食物!


    滴滴外卖,美团外卖,饿了吧等火爆外卖市场,中午12点打开美团外卖虽然很多商铺在休息,仍旧随处可见的外卖配送的旗手奔驰在配送的路上。


  一家平时不起眼的肠粉店坐落在的小巷子内,现在已经是下午两点多,店里也没有一个客户,但是老板仍旧是忙的不可开支,因为门外挤满了外卖配送的骑手,这些骑手时不时的叫唤着,老板,麻烦把美团42号做快点,都等好久了。。。老板老板,快点,三分钟能不能做好。饿了吗18号能不能做,能做我就抢单了,老板老板,56号不要从不要辣是不是放错了。


    晚上七点了,但是豪大大鸡排,过桥米线,黄焖鸡米饭,瓦罐煨汤,满口意快餐等人就忙的不亦乐乎,丝毫没有受到过饭点的影响,这些穿着整齐的工作服的配送旗手们,与大街小巷的每一家商户形成了不一样的狂欢景象,外卖的盛行高兴地不只是消费者还有骑手们,据了解一份快餐的配送费15-20元不等,一名骑手一天配送30单基本没有问题,收入颇丰月薪过万都不在话下。随着平台的流量增大,订单需求也趋于上升的趋势,骑手也相对非常缺乏,外卖骑手供不应求。


    但小编也不得不提醒大家,外卖行业追求快,由此衍生的速度堪称苛刻,骑手们以飞快的速度骑着电瓶车传送在大街小巷内,为的就是将顾客餐品及时送到,为了追求速度安全隐患成为一大问题,虽说骑手薪资高,背后付出的辛苦只有骑手心里知道,总的来说付出与回报成正比!希望各位食客多多谅解,附注五星好评对他们的辛苦予以肯定! 


兼职友情链接员

副业刚需 副业挣钱 兼职增收 明月如霜 发表了文章 • 0 个评论 • 5 次浏览 • 17 小时前 • 来自相关话题

   很多人都喜欢计算机,平常玩游戏需要碰到电脑,玩手游又需要碰到手机,当然还有很多其他的电子产品,像手表,电视机,相机等。


但是今天小编要给大家介绍的是网络SEO,友情链接,(友情链接是指互相在各自的网站上放对方的网站链接,必须要在网页代码中找到网页和网站名称,而且浏览网页的时候能显示网站名称),这样叫友情链接,并且友情链接交换可以提升网站的流量,如果你是一个小网站,但是你和一个大网站交换的话,流量就会提升,友情链接是网站流量来源的根本。是具有一定资源互补的简单网站之间的合作模式。


   现在很多网站都会招一些兼职人员来帮忙换友链,但是换友链的时候要提前查询对方网站和自己网站的权重和pr是多少,在进行合理互换,等级要和自己的相差不多,要分清一级域名,二级域名和三级域名,内页与首页,但是对于一些学计算机的来说,分别这些简直就是小儿科,超级简单的,网上说,分清域名最简单的方法就是看这个域名有几个点,像百度的就是一级域名,有时候一些网站也有自己的要求,比如是人才网类别的就需要跟人才网换,鲜花类的跟鲜花类换,太不相关的网站互换也没有效果。


   所以友情链接员对于一些学生或者宝妈来说都是一份不错的工作,时间自由,多劳多得,薪资定是按换一个量的这样结算方式。


话务员的兼职种类

副业刚需 兼职增收 明月如霜 发表了文章 • 0 个评论 • 5 次浏览 • 17 小时前 • 来自相关话题

   基本每一所公司都需要话务员来传达他们公司的信息,像外界介绍有这么一个公司,是做什么的,如果你有需要,那么你可以联系我们。所以今天小编就给大家介绍一下话务员有哪些。


   1.房产话务员,很多房产公司都会请一些临时工或者全职人员来打电话,邀约客户来看房,或者电话拷克有没有意向客户,删选出重要的客户,在选择跟进的方向,找到用户需要的房型合适的价格来促成交易。


   2.展会邀约话务员,我们都知道一场展会的举办,是需要做很大的宣传的,如上海国家会展中心每次举办展会的时候,基本上在地铁2号线都可以看到,像徐泾东的几个出口的过道上都铺满了广告,但是还是有很多商家是不知道的,那么就需要话务员来一一通知,电话号码可以是以往展会留下的老用户,也可以是老用户推荐而来的,展会聚集着各个地方不同的人,我们可以在跟这些不同的人打电话,学习他们的方言,学习他们交流的方式。


   3.教育机构邀约话务员,一家教育机构的开展活动,肯定是需要话务员来转达各位家长,比如,我们因为某某节日推出了这款活动,充值多少送多少,或者送课时,送其他课程的免费体验卷,或者是一家新开的辅导班,推出的免费课程,那么话务员是直关重要的把商家的信息完善的传达到家长那里,在由家长带着孩子来参加课程,那么成功邀约一位家长提成也会增加。


   有时候话务员也含有销售的成分,不是说你成功的把这个话述转达给别人就可以了,你转达的同时用户也会问你一些问题,你可以找到合适的方案给予解答并推荐合适的套餐给他,促成交易。