大学生在正式工作之前,需要做到这几点

职来职升 职场法则 沉默着迷 发表了文章 • 0 个评论 • 141 次浏览 • 2020-02-26 20:50 • 来自相关话题

学生从学校走向社会之前,已经在学校学习了不少的理论知识,但是还是会对正式的社会工作有不适应的地方,那么如果想要做到与社会几乎无缝对接,需要做到这几点。


第一, 清楚了解社会与学校的不同之处。很多大学生在学校待久了,不了解社会的很多东西,很容易不适应。如果想提前了解社会,比较好的办法是在学校之外的东西待一段时间,也就是实习。实习可以帮助大学生不仅能够让学生了解社会工作的繁重与不易,而且能够让人尽快了解社会的一些规则。在社会上,没有人会惯着你,错了就会受到惩罚,如果犯法了甚至要坐牢。同时,也能让人感受到工作的繁重,相比于学校的学业而言,工作几乎是几倍的工作量,所以要有更高的效率才能搞定一份工作,也不能像在学校一样,浑水摸鱼。


第二, 工作的地方认识的人并没有那么容易相处。在社会,上级领导不再叫老师,同事也不是同学。工作需要每个人合作,同时每个人也在不停地竞争,如果竞争不过别人,那么升职加薪的就不会是你。而上级领导也不会事无巨细地教导你,很多工作上的事,需要你自己摸索。请教同事问题也没有那么容易,因为每个人都有自己的工作,都很忙碌,没有人会因为你停下来。如果想指教什么事,最好的办法应该是和同事一起吃饭,偶尔帮同事带个咖啡,这样"吃人手短,拿人嘴软",同事也会比较愿意帮助你,好说话一些。


第三, 确立自己的目标。在入社会之前,最好确立一个自己的目标,这样你才会在工作中比较有动力。日复一日的工作,很容易让人迷茫,麻木,如果你处在这样的状态,你的生活也不会变好。而在工作前,你如果设立一个明确清晰的目标,你的每一天都会有收获。这个目标可以是"去最想去的地方旅游一趟"或者"想买辆代步车"这样的物质上的目标,也可以是"升职做到经理""成为领导层"这样的志向目标。


进入社会意味着一个人人生的新阶段,必须要有新的目标,新的心态来应对。


大学生如何利用假期增加生活费?

副业挣钱 副业刚需 兼职增收 明月如霜 发表了文章 • 0 个评论 • 150 次浏览 • 2020-02-26 20:49 • 来自相关话题

上了大学,我们会发现大学生活与高中生活截然不同,大学里无拘无束十分的自由,空闲的时间也很多,时间也可自行灵活分配,而且很多时候周末双休,假期天数比高中多。很多人可能因为路途遥远、时间成本太高或者费用过高等原因选择不回家,那么,在这样的小假期里,与其在宿舍一觉睡到自然醒,一整窝在床上看剧刷手机荒废人生,还不如找找一些临时的工作,既充实生活,又增加了生活费。打开电脑或手机,在1010兼职网寻找一些临时短工来做做吧。那么有哪些临时短工可以选择呢?

  

1、 派单员

发传单其实很好赚钱,有些派单员一个小时工资可能10到20元不止,有的甚至高达30元!有的则是按天数算的,一天5、6个小时70到90元,而且如果在一些客流量很大的地方发传单并且你的手脚迅速的话,其实有时候很快就能提早分发完毕的。不过发传单需要你有一颗耐心和抗压能力,因为并不是每个人都会接你的传单,而且有些时候可能要连续站着5、6个小时找工作,身体会很累,但是拿到工资的时候还是很开心的!


2、 促销员

促销员的费用一般比派单员的高,因为它需要你工作的时间比较长可能需要8到11个小时,但是它的工资也很高,一般在100到150元一天之间,有的甚至到200元一天!促销员的工作内容也是有要求的,需要你胆大热情,要大声叫卖,有些还有规定要达成售卖的目标。促销员的工作也是挺辛苦,但是酬劳也算是丰厚的。如果性格外向开朗,口才好的人,假期可以去尝试一下。


  3、电话销售

如果你不想在外面抛头露面,但是你又有一定的沟通能力和销售技能,那么电话销售一定是一个很好的选择。电话销售的工资是有一定的底薪,加上邀约成功的提成,每个月也是可以增加很多收入的。不过,做为一名电话销售,不仅需要你有好的口才,还需要你有强大的心理素质,因为对方可能会把你当做骗子看待,所以需要保持乐观抗压的心态!


  以上这么多临时工作,有没有一款吸引你呢?有的话就赶快寻找,不要在假期里浪费时间,荒废人生哦!


大学生如何规划自己的未来?

职场法则 沉默着迷 发表了文章 • 0 个评论 • 144 次浏览 • 2020-02-26 20:48 • 来自相关话题

对于所有努力奋斗了12年的莘莘学子们来说,能够考上自己理想的大学,是一件多么值得骄傲和高兴的事情。高中三年,秉承的自己最初坚定的信念,一步一步的踏实的走过三年的春夏秋冬,最终努力终有回报,理想得以实现。

  带着对美好大学生活的憧憬和向往,我们走进了人生旅途中这重要的一站。除了学习好这一阶段的知识外,为了丰富自己,提高自己的综合能力,为以后立足社会做准备,大部分学生会选择加入学校各种各样的社团活动来培养自己这方面的能力。


但是在这里,作为一个过来人,小编想给你们提几条建议:

  1.我们都听说过一句话:学历是一块敲门砖。大家在听到这句话时,都会有所犹豫和思考,这一过程实质上也体现出了,在某些方面,你是赞同这句话的。尤其是在科技经济正在飞速发展的中国,高学历人才越来越受欢迎。所以,首先考上一所好的大学是走向成功开始的第一步。

  2.选择专业要慎重。大学专业做好选择,除了根据自身的特长爱好,选择适合自己,自己感兴趣的专业来学习之外,还应该关注关注社会发展状况,根据社会发展建设要求,选择相应有发展前途的,对社会有用的专业。同时,将这二者结合,选择好专业,认真努力学习,为将来进入社会打下良好的基础。

  3.提高综合能力。在校期间,可以参加学校里自己感兴趣的社团,在课余时间,积极主动的去学习,通过参加各种各样的活动来丰富自己,锻炼自己应对和处理好突发事件的能力。最重要的一点就是要:学会坚持。这是做好一切事情的根本,不要半途而废,做一个有自信,有毅力的人。

  4.明确自己的人生方向。现在很多人,不知道自己究竟想要什么,毕业后,找什么样的工作,没有自己真正的想法,对自己的前途感觉很渺茫,不知所措。所以为了避免等到你快毕业时产生这种想法,小编建议你,从大一入校开始,就做好人生规划,并为之努力,对自己的人生负责。

  最后希望每一个都怀揣梦想的你们能够梦想成真。


处理顾客投诉的几大步骤

职来职升 职场法则 沉默着迷 发表了文章 • 0 个评论 • 135 次浏览 • 2020-02-26 20:48 • 来自相关话题

有不少人的工作需要与顾客打交道,比如销售、客户经理、话务员、客服等等。在与顾客打交道的过程中,很容易遇上顾客投诉的情况。顾客投诉的原因很多,有可能是对企业不满意,也可能是对服务者不满意,所以需要进行一定的分析。


那么,如果顾客对企业及产品进行投诉,应该怎样处理呢?


首先,应该了解顾客投诉的原因。

绝大多数顾客不可能无缘无故对企业与顾客进行投诉,所以当受到顾客投诉时,要先询问顾客投诉的原因。倾听则是这一环节非常重要的一步,倾听有助于顾客把不满发泄出来,也有助与与顾客关系的缓和。相反,如果不问清楚原因,反而与顾客争吵起来,那么该顾客就会成为企业的一个流失顾客,甚至会破坏企业的声誉。

如果顾客是因为你提供的服务不满意,这说明你需要改变自己的服务态度与方法,争取不再犯错误。


其次,要判断顾客的投诉是否成立。

在倾听顾客投诉之后,要进行判断,顾客的投诉理由是否成立,是否合理。如果投诉的理由不合理,需要和顾客解释清楚,比如是顾客的失误才造成的问题。但是,如果判断之后,发现是企业或自身的原因,则要及时道歉,诚恳的交代自己的错误。


接下来,提出一定的解决方法。

顾客投诉的原因如果是企业造成的,需要采取一定的措施,来减少顾客的损失。如果顾客提出的赔偿要求是合理的,尽量满足顾客的要求。但是,如果顾客的要求不合理,我们应该提出更合理的赔偿,并与顾客进行谈判,希望达成最大程度的一致。


最后,对顾客的赔偿满意程度进行关注。

在对顾客进行补偿之后,需要关注顾客对补偿是否满意,同时也需要关注顾客有没有新的不满,及时解决相应的问题。


与顾客相处需要解决很多的问题,如果能够处理好每一个问题,相信你也能获得不少的回头客。


影响职场薪资的内在因素主要有哪些?

职来职升 职场法则 沉默着迷 发表了文章 • 0 个评论 • 157 次浏览 • 2020-02-26 20:47 • 来自相关话题

在职场当中,涉及到的职位比较多,而且其薪资也是不尽相同。很多人都会与别人相比自己的工资,而两个看起来基本条件相当的人,其工资差别可能十分巨大。除了一些明显的外在因素之外(例如区域差别和公司的资历情况),那么究竟影响薪资的内在因素主要还有哪些呢?对此我们做了调查:


第一个因素:学历的高低


你们都知道,,在找工作的时候,招聘方首先要看的就是学历的高低。尤其是对于一些技术性要求比较高的职位,或者一些相应的管理岗位首先都会看相对男生学历越高,,所得到的薪资则会越高,学历越低则相应的,其薪资就会越低,一般来说两者成正比关系。等一下


第二个因素:工作的经验和年限


我们经常可以看到可能在同一家公司,两个年龄相当学历相当的人,其薪资也有很大的差别,造成这种现象的可能原因是两者的工作年限和工作经验。一般来说在同类型的岗位工作过一年与在同类型的岗位工作两年5年,那么其相应的薪资也会有不小的差别。


第三个因素:个人的实际工作情况与业绩


还有一种情况不难发现,两个学历相同,工作年限相同的人,其工资也会有不同,这主要是在于两个人的实际工作情况与业绩不同,公司在经历了一段考核之后,会可能会对其业绩更好,工作能力更加突出,工作方面更加积极的人在薪资方面就会有所提高。


总的来说,影响职场薪资的内在因素就是职场人的学历高低、工作的经验和年限以及个人现今的实际工作情况如何,这三个方面是决定薪资高低的重要性因素。所以想要拿到更高的薪资,那么一定要尽可能提高自己的学历,积极进行工作、提升自己的业绩,然后自然而然的随着工作年限的增长,薪资也会随之增高。


为什么越来越多的人会从事副业?

副业挣钱 副业刚需 兼职增收 明月如霜 发表了文章 • 0 个评论 • 165 次浏览 • 2020-02-26 20:47 • 来自相关话题

现如今,人们的生活压力普遍比较大,家庭的重担已经不再只注重于男人的身上,越来越多的女人都从家庭主妇当中解放出来,参与更多的工作,除了全职工作之外,很多人也会选择从事一定的副业。即便是没有过任何工作经历的大学生,也会千方百计的寻找一份适合自己的兼职,另外宝妈和在职演员也都非常钟情于副业,这三类人群已经成为副业的别人家的,主要组成。那么为什么越来越多的人会从事副业?


1、大学生想要通过副业赚学费赚生活费


现在的大学生已经不同以往,有人可以选择的副业很多。很多大学生为了节约家庭开支,都会想要通过勤工俭学来赚取自己的学费,赚取自己的生活费,从而为父母减轻负担,所以大学生已经成为兼职的主要人群之一。


2、宝妈需要通过副业赚奶粉钱、不与社会脱轨


毫无疑问,生活压力的增大,如果家庭当中仅仅只靠一个男人来养活一家老小,那么其家庭的生活质量也是难以言喻的,所以,越来越多的宝妈,在照顾宝宝的同时,也会通过一些副业来赚取奶粉钱。管理之所以有越来越多的宝妈会选择副业,其也是由于在看护孩子的几年里,不想与社会脱轨,在孩子上幼儿园之前学会利用闲暇时间从事一定的副业,如果副业做得好,可以当做一生的事业,如果副业挣钱不多,也不至于与社会脱轨,在宝宝上幼儿园之后,能够更好的更快的寻找一份全职工作。


3、在职人员需要通过副业更快实现买车买房的梦想


仔细观察很多衣着光鲜亮丽的白领,以及非常多的普通在职人员,无论其工资高低,可能或多或少的都会参与一些副业。之所以会越有越来越多的人在下班之后,还会不辞劳苦的从事一些副业,主要是由于在城市的生活压力巨大。为了让家人过上更好的生活,为了在寸土寸金的城市,早日购买属于自己的房子和车子,所以这类人通常会通过副业来赚取更多资金,早日实现自己的梦想。


为何越来越多的人选择自由职业?

副业刚需 兼职增收 明月如霜 发表了文章 • 0 个评论 • 139 次浏览 • 2020-02-26 20:46 • 来自相关话题

很多在家看起来无所事事的人,却也有着不菲的收入,这里很多人都非常好奇,尤其是对于一些老年人来说,简直感觉不可思议。其实这也不足为奇,因为越来越多其貌不扬的人,在家中做着自己喜欢的工作,选择成为一名自由职业人员,可以随心所欲的工作,随心所欲的做自己,而且这种趋势越来越明显,因为越来越多的人都选择成为一名自由职业人员。究竟为何越来越多的人会选择自由职业呢?应包含如下几点:


1、不用往返于公司与家来回奔波


成为一名自由职业人员,便可不用起早贪黑的往返于公司,与家之间来回奔波。我们都知道去一家公司工作最好的情况就是朝九晚五,而对于大多数一起员工来说,早8:00到晚6:00,几乎这10个小时的时间都在公司,为了不迟到不早退,所以起码7:00就要起来挤公车,而对于下班时间也是,容易堵车的时候挤公车也是非常难的,而成为一名自由职业人员,便可不用为这些来的来回奔波。


2、不受公司各方面的约束


我们都知道几乎每一个公司都有其相关的人事部,相关的管理人员对于员工在各个方面都有一定的约束。有些公司如果没有提前进行请假,也可能视为旷工处理,这对于遇到突发情况需要请假的员工来说,是十分头疼的事。所以,为了不受公司各方面的约束,越来越多的人选择陈伟自由职业。


3、可选择性非常广泛


我们都知道一个员工在公司工作相对来说是比较固定的,工作弹性比较小。而成为一个自由职业人员,便可以尝试更多不同类型的工作,所以可选择性的范围就更加广泛,自由职业人员不仅仅可以从事人生方面的工作,也可以从事一些文职类的工作,或者一些销售类的工作都是可以的。


4、收入也可以很高


如今用工形式也在不断的进行变化,现在的兼职或者是自由职业人员,其收入并不一定都比全职少,尤其是一方面有专业特长的人,可以私下进行接单,例如seo推广人员或者是文案策划人员,都可以通过网络来接单赚取,收入过万也不足为奇。


如何根据自己的性格,来选择适合的副业?

副业挣钱 副业刚需 兼职增收 明月如霜 发表了文章 • 0 个评论 • 161 次浏览 • 2020-02-26 19:21 • 来自相关话题

即便说收入不错的白领,在闲暇之余可能也会选择一个适合的副业,这样一来,不仅仅可以让自己的收入更高,也可以让自己的生活更加充实。但俗话说得好,360行行行出状元,想要副业做的好,首先就需要找到一份适合自己的副业。那么如何根据自己的性格,来选择适合的副业?建议可以参照如下几点内容:


1、外向型,适合做销售


一般来说性格比较外向的人更适合与人打交道,所以对于外向型的人来说,更适合做一些销售类的工作,无论是实体销售促销,还是一些电商类的销售,只要拥有相应的销售技巧,便可在销售方面大展宏图。


2、内敛型,适合做文职


对于不太喜欢与人打交道的人来说,由于性格方面的原因,这些人相对来说比较文静比较沉稳,对于这种内敛型的人,更适合做一些文职类的工作。当内敛型的人静下心来便可在网上做各种适合的文职工作,例如现在非常火爆的公众号文章,头条,百家号等自媒体,以及可以承接网络上的兼职编辑等工作。


3、综合型,适合做网络电商


对一些性格并非特别外向,又并非特别内敛的综合型人来说,无论做销售或者是做文职都是可以的,除此之外也可以做一些网络类的电商。因为网络类电商平台,不仅仅要求其具有一定的销售能力,人脉关系,而且还可以静心做一些报表类的细致类工作。


简单来说想要选择一个适合自己的副业,必须要首先了解自己的性格,根据自己的性格来挑选适合自己性格特征的一种副业。因为副业做得好,极有可能会超过全职类的工资收入。所以无论是对于白领还是对于新入职场的小白,都可以选择一份具有良好前景的副业,并能够使自己在增加实际收入的同时,扩大自己的认知面。


三个理由,告诉你做副业的重要性

副业刚需 副业挣钱 兼职增收 明月如霜 发表了文章 • 0 个评论 • 148 次浏览 • 2020-02-26 19:21 • 来自相关话题

在工作之余做一些适合自己的副业,这是如今很多人的选择,之所以会出现这种情况,主要是由于,新社会的生活压力巨大,很多人可能会出现入不敷出的情况,因此很多人会选择通过副业来丰富自己,那么究竟做副业有何重要性呢?以下三个理由告诉你做副业的重要性和坐飞机的实际信号处理有哪些:


第一:提高自己的实际收入和生活质量


如今房价在各个城市都是居高不下的,很多人辛辛苦苦了大半辈子,却买不起一座属于自己的房子,提示在物价比较高的城市,由于生活方面的开销非常大,再加上如果有老人孩子,多重的压力方面促使人们不得不选择一个适合自己的副业,通过副业来赚取更多的费用,以提高自己的实际收入,改善自己的生活质量,这是做副业的首要理由。


第二:增加自己的社会阅历和人缘交际


众所周知社会是复杂的,社会上各色各样的人都有,而上班族在工作之余通过副业,除了能够增加自己的实际收入之外,还能够增加自己的人缘交际圈。而对于一些缺乏社会经验的学生来说,做一些副业,也可以增加自己的社会阅历,为自己以后的工作积攒人脉,增加工作经历,从而更好的为将来的找工作进行加分。


第三:丰富自己的业余生活和精神生活


一般来说大部分的工作都是8小时的工作制,而除了8小时之外,人们也可以利用自己的业余时间,来做一些副业,自己的业余生活也给自己充电,使自己的精神生活更加充足,从而不至于去胡思乱想。这对于一些容易患得患失,或者对于一些比较抑郁,以及一些老年人来说都是非常不错的选择。


总的来说,做一份适合自己的副业,不仅能够提高自己的收入,使自己的生活质量更好,也能够增加自己的人缘交际圈和社会阅历,使自己的业余生活和精神生活更加丰富多彩,让人更加羡慕不已。


找工作的主要途径有哪些?

职来职升 职场法则 沉默着迷 发表了文章 • 0 个评论 • 126 次浏览 • 2020-02-26 19:20 • 来自相关话题

无论是要找全职类的工作,还是要找兼职类的工作,都需要了解一些找工作的途径,才能更快捷更方便的找到心仪的工作。那么在日常生活当中找工作的主要途径有哪些呢?想必这个问题对于需要找工作的人来说是急需解决的,下面就针对找工作的主要途径为大家做简要解析:


1、通过各类招聘网站


现如今各类型的大型招聘网站是多种多样的,其中包括一些全国性的或者是地方性的招聘网站,还有一些行业内的门户类账户招聘网站,例如,五一招聘网,智联招聘网,九博人才网等。其中还有一些容易被人忽视的兼职类招聘网站,例如58同城、赶集网、兼职网等。


2、通过招聘会或招聘市场


除了通过招聘网站来进行找工作之外,也可以通过一些招聘会或者是招聘市场来选择相应的工作单位。尤其尤其是在招聘季来临之前,很多企业都会事先在招聘市场占据一席之位,可以可以通过招聘市场来选择工作也是很常用的一种途径。


3、通过熟人介绍


熟人之间相互介绍工作,这是一种非常靠谱的找工作方式。因为熟人介绍的工作对于那个熟人来说具有一定的了解程度,所以相对来说,这种找工作的途径会更加值得信赖,更加靠谱,一般不会出现上当受骗的情况,所以通过熟人介绍工作这是一种常用且可靠的找工作的主要途径之一。


4、通过QQ群和贴吧等方式


毫无疑问,现今所用的推广方式是多种多样的,因此很多企业也会建立QQ群或贴吧,在群里或贴吧当中发布一些招聘信息,尤其是需要招聘兼职的企业来说,这是一种常用的招聘方式,所以想要找工作找兼职的人可以通过QQ群来进行寻找,但一定要注意其兼职的真实性和可靠性。


简而言之,如果您想找到一份高薪的心仪工作,那么通过以上各种途径来针对性的进行挑选,则是十分明智的选择。尤其是对于急需一份工作的无业人员来说,以上几种途径可以同时实施,以便快速获得工作机会。


除了带宝宝,宝妈还可以利用这些工作赚钱!

副业刚需 副业挣钱 兼职增收 明月如霜 发表了文章 • 0 个评论 • 156 次浏览 • 2020-02-26 19:20 • 来自相关话题

在传统观念看来,对于女人的要求,更多的停留在相夫教子方面,对于宝妈的要求则有了更高的准则,一方面是来自于社会压力的不断增大,另外一方面是源自于宝马自身观念的改变。因为在很多人看来,女人一定要经济独立,即便是全职带宝宝的情况下,也需要合理的利用时间,选择一些兼职来进行工作和赚钱。而在现实生活当中除了带宝宝吗?还可以利用以下这些工作来进行赚钱:


1、实体店手工类工作


对于很多实体店手工店来说,很多手工活由于涉及的工作环节比较多,如果每一道程序都要聘请其专业的全职人员进行制作,那么对于商家来说是一笔很大的开销,而如果聘请其兼职人员进行工作,那则能明显的减少企业的开销,所以很多企业以及实体店手工类工作者都会选择兼职人员。所以宝妈也可以选择这类工作,签订协议后,把需要做的手工活拿到家里,在规定的时间内完成即可得到相应的报酬。


2、网络编辑类工作


如今,人们无论是寻找培训机构,还是寻找商品,大都会通过百度等各种搜索引擎来寻找。而各个商家为了在各大搜索引擎有一个更好的排名,都不惜花费更多资金来进行网络推广方面的工作,而其中网络编辑就是推广中的一项重要内容。而对于有着一定文学素养的宝妈来说,网络编辑类的工作也是非常适合的,在宝宝上学或者在宝宝睡觉后,宝妈就业打开电脑,陪着睡觉的宝宝,一边看着宝宝,一边通过网络赚钱。


3、线上销售类工作


如今,电商越来越普及,人们的生活越来越离不开网络,这种情况促使现场销售类的工作越来越多,无论,是通过企业的官方网站来在线进行产品的销售工作,而是通过各种电商平台进行线上的销售工作,只需要登陆相应的客服工号,便可进入工作状态,这也是众多宝妈可以选择的一种兼职工作。


如何做好超市促销员的工作?

职来职升 职场法则 沉默着迷 发表了文章 • 0 个评论 • 160 次浏览 • 2020-02-26 19:19 • 来自相关话题

相信不少人去超市应该看见过超市做促销活动,相信你看也被超市的促销员邀请试吃过。那么,你有想过做一名超市促销员吗?要知道,这个工作的工资是一天200到300元,工资不低。看上去那么轻松,实则也并不简单。做好一名超市促销员也是有门道的。

那么,如何才能成为一名出色的超市促销员呢?


1、敢于大声吆喝。在超市人流量比较大的地方,往往是人声鼎沸,如果你的嗓门不大,别人很可能听不清楚你在讲什么,这样便不会吸引到别人。而促销员往往是有一定的业绩要求,如果你不能达到业绩要求,很可能就要“退位让贤”。所以,勇敢地喊出自己销售的商品是第一要求,不需要害羞,因为大部分都是陌生人。如果你感觉自己的嗓门不大,甚至可以要求使用喇叭,只需要你勇敢吆喝就行。


2、对待他人热情。超市人很多,来来往往的人流,如果能够热情地对待顾客,别人也会停下来听一听你讲什么。而且对待别人要有礼貌,打招呼不能少。像“美女”“帅哥”这样的称呼,一定不能少,起码能让别人心情好一些,更有利于你推销自己的产品。如果你的推销产品是食品,可以邀请别人进行试吃,如果对方反应东西好吃,可以让人再吃一次,不要吝啬,这样你的顾客也会慷慨解囊,或许就会成为你的顾客。


3、对待他人要有耐心。如果别人听了你的推销,还有问题不清楚,你应该不厌其烦地解释清楚,这不仅能让顾客感受到你的热情,更容易理解产品,甚至多买一些。不要因为顾客多问几个问题,就变得厌烦,这样顾客很容易感觉到,也不会相信或购买你的产品。


如果想要成为一名促销员,以上几点只是一个基础,其中的门道,还要慢慢摸索。做每一个工作都会遇到困难和瓶颈,一开始不能解决的问题,可以多思考,实在解决不了,可以大胆去问有经验的超市促销员。假以时日,就能获得成功。


企业喜欢招聘什么样的员工?

职来职升 职场法则 沉默着迷 发表了文章 • 0 个评论 • 149 次浏览 • 2020-02-26 19:14 • 来自相关话题

    对于正在找工作的人来说,面对自己心仪的公司,了解招聘具体要求对应聘成功来说可谓是事半功倍。作为招聘方,他们会选择什么样的人,而正面临找工作的你,应该做好哪些准备,那么接下来就由小编一一来告诉你吧。


    1.请认真地做好自己的简历。简历是让不认识你的人第一次看就能对你这个人有很清晰的认识,擅长做什么工作,具备哪些技能,有什么特殊的经历等等。但这里要注意的是,简历里面的内容可以写的是很多,但聪明的人一定会根据面试企业的工作要求,突出写自己在相关专业上的优势,让招聘方可以马上从众多的简历中注意到你 。


    2.对于大部分招聘方来说,更喜欢招聘新人。大家会好奇,为什么企业放弃掉有经验的职业老手,而选择没有任何工作经验的新人?这是因为,新人就像一张白纸一样,企业可以很轻易的把他培养成将来企业所需要的那种人才。同时,新人刚进入职场工作,对于企业来说,不仅为企业注入了新鲜的血液,同时新人对职场工作都抱有很大的积极性。他们刚踏出学校,在学校学习的内容也能很好的运用到工作中,对工作的帮助会很大。所以这就是招聘方喜欢他们的原因,如果你是一名正在找工作的新人,看到这些,你是不是有点暗自窃喜啊~


    3.具备良好的沟通能力,这是你应该所要具备的核心竞争力。在面试的过程中,招聘方更喜欢看到一个语言表达清晰,逻辑思维强的人,能够清楚的描述自己过往的工作经历,简明扼要,同时符合招聘方工作要求。这样的人在面试者中一定会脱颖而出。


    4.团结协作是一切事业成功的基础,对一个企业来说非常重要。以至于每个企业都会打造属于自己的企业精神,团队精神。一个人的力量是微薄的,但是一个团队的力量是不可估量的。懂得这一点,在平时工作中,能与同事团结协作,不孤家寡人,单枪匹马的工作。那么你们的团队一定能在激烈的竞争中取得成功,这也是企业为什么会选择这样人的原因。


    看了以上这几点,接下来自己找工作应该做哪些准备,相信你心中已经有数了。那小编就祝你早日成功吧!


为什么越来越多的企业招聘网络兼职?

副业刚需 兼职增收 明月如霜 发表了文章 • 0 个评论 • 136 次浏览 • 2020-02-26 19:13 • 来自相关话题

网络兼职是一个很矛盾的存在,所有的老板都不希望自己的员工在本职工作情况下,兼职其他业务,但是又希望通过网络兼职,让更多的"闲人"为自己公司效劳。这种心理其实很容易理解,商人追逐的是资本收益最大化,总是会希望自己的收益再多一些。


企业招聘网络兼职的原因很多,但是降成本是最重要的原因。一个新的项目成立,人手不够,再单独增加几个全职,公司除了人员成本,还要考虑办公成本。采购一批电脑等耗材,不用后即便倒卖,也会有资金流失。除了人员成本、办公成本,随之而来的交通费用、电话费用等福利成本也会增加,所以与其招聘全职人员,不如招聘一些兼职人员。都是新人,培训方法和要求都一样,而且网络兼职人员大部分也会自带笔记本电脑,这些人里面也不乏行业内的高手,办事效率不仅不会降低,反而会有所上升,何乐不为!


此外,网络兼职还有个好处,就是在一定时间内按工作质量或工作数量获得报酬,兼职人员在未达到工作要求时,不会有任何资金损失。为防止意外发生,可以多找一两名兼职人员。当然作为兼职,工资肯定不会和全职人员一样,兼职费用要低很多,增加一两名兼职,对公司也不会造成多大负担。


项目结束后,这些兼职人员随之解散。对于兼职比较合格甚至突出者,也可作为下一项目的储备人员,这样形成公司固定的兼职人员体系。即便在全职人员请假或者突然离职时,也不会惊慌失措,随时可以联系相应兼职人员进行补充。


不过兼职毕竟是一个双向选择的过程,在兼职合作中,双方一定要秉承诚信的原则,如果对方按时按质按量完成工作任务,作为商家一定要及时支付对方相应工资,这样才能逐步确立良好的后续合作关系。兼职方在商家拟定要求后,如果时间或者数量确实无法保证,也应提前联系商家,商量稳妥的应对方法。


销售岗位每个人都能做吗?

职场法则 职来职升 沉默着迷 发表了文章 • 0 个评论 • 127 次浏览 • 2020-02-26 19:12 • 来自相关话题

众所周知,销售一直是比较热门的工作岗位。原因有很多,比如工资提成比较高,而且工作的门槛比较低,几乎所有学历的人都能够尝试做个销售。而这样万金油的工作,是适合每一个人吗?    我认为不是每个人都适合成为一名销售。因为销售需要比 ...查看全部

众所周知,销售一直是比较热门的工作岗位。原因有很多,比如工资提成比较高,而且工作的门槛比较低,几乎所有学历的人都能够尝试做个销售。而这样万金油的工作,是适合每一个人吗?

  

  我认为不是每个人都适合成为一名销售。因为销售需要比较强的能力,或者很强的学习能力,否则就容易费力不讨好,花了很大的力气,但是却只能赚到一些基本工资,甚至负担不了自己的生活。

  

  那么合格的销售需要具备一些能力,如下:

  

  1. 销售需要有一定的逻辑思维能力,在向客户推销的过程中,你必须让你的客户清楚你的产品,以及为什么要购买你的产品,而不是别人的,你的条理清晰地告诉他,不能思维混乱,说不清楚。每个人都希望自己能够获益,所以利益点必须解释清楚明白。


  2. 销售需要有一定的知识储备。在销售产品的过程中,势必需要用一些比较华丽的词语来修饰你的产品,如果没有比较充足的知识储备,那么可能只能讲出"好看""实用"这样的词语,难以达到吸引人注意力的目的。


  3. 销售需要足够的耐心与耐力。一开始做销售,没有客户资源,也没有经验,容易走错路,需要不断地试错,如果缺乏耐心,就会很快放弃,这样的人,不仅是销售,许多工作也不容易做好。而且,销售有时候需要啃"硬骨头",这不是拜访客户一两次就能够搞定的,如果没有耐心,自然是做不好的。


  4. 销售的加分项是口齿伶俐,脑子转的快,学习能力比较强。如果你具备这一点,那么说明你是比较适合做销售的,但是也要从每一次销售的经验中不断学习,这样才能长久地做好销售这个苦哈哈的工作。


   销售工作虽然可以说是苦哈哈,但是获益却也是大多数工作中比较高的。如果真的要从事销售工作,最好给自己做个全面的分析,看看自己是否真的适合做一个销售。


大学生实习期,如何应对薪资陷阱

职来职升 职场法则 沉默着迷 发表了文章 • 0 个评论 • 137 次浏览 • 2020-02-26 17:28 • 来自相关话题

    大学生的实习期,其实有两种,一种是大学生在学校的最后一年或前一年,学校会让学生进行实习半年左右,提前体验社会。还有一种是大学生真正毕业,走入社会,应聘的第一家公司第一个岗位,这个实习期,主要是针对企业对于新人的相互适应阶段。但是在实习期都有一个共同的特点就是,薪资可能会被压价,不知不觉就会中了人力资源的陷阱,所以这种情况下一定要又说“防备”。


    首先要综合对比一下网上的薪酬标准,还有请教一下已经工作的师哥和师姐,他们会给你最真实的建议,此外不要进入一家公司应聘,就觉得这家公司好,要综合了解,否则你的福利可能会逐步流失。


    薪酬标准有了,那就进入电话面试或直接面试阶段,电话面试时,你除了要了解面试地点和面试时间外,也可以多问一些工作内容和薪酬方面的问题,有的人事专员可能会保密,有的会比较热情的告知。如果知道了公司的薪酬方面,你就比其他人多了一份情报和准备,面试成功率和主动权就会大一些。直接面试阶段,如果应聘官对你的其他各项条件都比较满意,会直接问出你的薪酬预期,这时你可以变被动为主动,首先阐述自己对这份工作的一个整体认知,然后表明相信公司会制定相应的工资体系,继续套出对方的低价。虽然作为一个没有什么工作经验的菜鸟,面试官会因此有些压价,但是鉴于大学生的各项素质和提升能力要好一些,再加上你的合理应答,你的薪资不会差出太多。如果对方当场给出了你的工资标准,而这个标准又比你的标准低很多的话,你可以再尝试议一次价格,如果没有可回旋的余地,那么无论对方给你描述多么美好的前景,也不需要再进行讨论,可以直接委婉的告诉对方,自己会再考虑一下。如果对方给出你的工资标准高于预期,也不要当下确定自己的归属,要多询问一下公司的情况还有后期的晋升前景,内部人的描述比网上得来的消息更加多一些。


你真的知道如何选择兼职吗?

副业刚需 兼职增收 明月如霜 发表了文章 • 0 个评论 • 141 次浏览 • 2020-02-26 17:27 • 来自相关话题

      很多人在做兼职。很多人对自己的兼职不甚满意。很多人在问,如何选择一份合意的兼职?

不论做什么选择,只要涉及选择的行为,我总喜欢使用一个和成功学大师卡耐基所说的万能公式类似的法则。这个法则由三部分构成:

      其一,考虑它是不是我喜欢的。

      其二,考虑它是不是我需要的。

      其三,考虑它是不是我适合的。

      如果你是个热爱自由、有情怀有理想的热血青年,喜欢随心所欲,不爱被束缚,也许你考虑的第一序列位置就是属于"它是不是我喜欢的"。或许从事一份兼职工作对你而言并不只是花费时间和精力换取金钱,你同时想在兼职的过程中获得成就感甚至幸福感,你希望这个过程不必太过痛苦、枯燥、无趣,那么选择自己喜欢的兼职对你而言会是很好的归宿。

      如果你有一个非常明确的目标,为了赚够生活费、为了补贴家用、为了得到实践单位的那枚证明印章、为了给未来铺路,等等等等,你就可以快速锁定你的选择区域,门槛低的、辛苦但是薪酬丰厚的、专业对口的、履历含金量大的......记住,功利主义从来都没错,微观经济的世界里倡导我们每个人都要成为"理性的经济人",去做最经济的选择,去选择你迫切需要的。

      事实上,在"我喜欢"和"我需要"之间做选择,就类似于在感性和理性之间做选择,也就像在浪漫主义和现实主义之间做选择。每个人的内心都会有偏向,了解自己的内心的想法,听从它。

      如果你拥有一个更加开阔的视野、站在更加恢弘的角度,你可以在"我喜欢"和"我需要"之间找到一个平衡点,双方都做出一点点让步,这不是现世所鄙视的那种妥协,而是为了达到最优。

      当然,选择兼职的终极高度,是"我适合",因为在这个高度上,你不仅是考虑自己,你还要记得,选择一份兼职其实是一种双向选择,只有当你适合,你才可以对你的兼职工作、所在单位负责,你们双方才能达到共赢。


读懂“职场三力”

职来职升 职场法则 沉默着迷 发表了文章 • 0 个评论 • 137 次浏览 • 2020-02-26 17:09 • 来自相关话题

    如何做好工作?如何让工作变得快乐?如何在工作中找寻那份特殊的成就感?职场工作的理解显得尤为重要,优秀的职场行为方式能快速帮助成长提高,尤其是“职场三力”,如果能读懂并做到,那你的职场将不可限量!


    第一执行力,对于上级的布置的任务,你理解要执行,你不理解也要执行,理解了请在工作带入思考,做不到理解就边执行边理解,就这点而言,很多人在职场工作中往往从一开始就给自己不断设限,因为什么原因所以我做不了,不是我能力的问题。而对于工作而言,知道是没有用的知道并做到才是有用的,没有所谓的本可以,如果我们有这样的心态,职场机会才能把握住更多。


    第二定位力,现在很多应届毕业生出现“高不成低不就”的现象,做成一件事就立刻飘飘然,不谦虚不钻研,这样的人往往在职场中很快被刷下来,因为领导觉得很难驾驭,同事觉得很难相处。反而言之,如果能在工作中做到不与领导争名,不与同事争功,如果将来做管理还要做到不与下属争利,做认真的自我批判,找出原因,与相关者讨论以后如何正确地工作,引导他人与自我共同进步成长。


    第三投射力,很多人工作了很久,都会发现到最后都是不断在循环做事,有的循环周期是每天,有的是每周,有的是每月,还有的就是每年。青春的时光一去不复返,如果我们一直忙碌地循环工作,而没有对未来进行思考投射,那么你的工作部分会失去意义,很多成功人士之所以会成功,不是他们的学历、不是他们的财富,而更多的是他们的眼光投射,他们这刻做的事是在为未来一个月一年甚至几年做准备,所以他们相比其他人,更早地去做未来的事,更早地发现了未来的机会,努力的前提一定是思考赛道的正确!


    理解“职场三力”,理解并做到,那么工作会赋予更强的力量,更多的快乐,更大的成就!


工资不上调,不如在全职工作下选择兼职

做更好的自己 兼职增收 明月如霜 发表了文章 • 0 个评论 • 176 次浏览 • 2020-02-26 16:59 • 来自相关话题

   前一阵和朋友聊天,朋友抱怨说工资太低,每年工资的增长速度永远也赶不上物价的速度,现在连温饱都快成问题,各种方法也都试过,老板就是不涨薪怎么办?


   这个话题,是职场人最普遍和常见的问题,每年有很多人因为工资不涨选择跳槽,跳槽后发现问题还是没有解决,而且会增加新的困扰:如工作氛围不好、同事不好相处等等。站在朋友的角度,我尝试帮他分析。在不跳槽的情况下,他无论在职业技能提升,社会关系协调,岗位晋升方面,受限于公司现有制度,都无法再前进一步。这种情况下,既然无法增加职业专注度,不妨增加职业的宽度。利用业余的时间,做好本职工作的同时,开发自己的第二职业。


   他的现有工作,有一定的技术含量,找相似的岗位或工种的话,有前期的工作经验积累和技能支撑,做兼职会比较轻松。我建议他选择一个离自己公司远一点的地方。因为如果所兼职的地方,离公司比较近,而且都是一个圈子里的话,很容易被公司内部其他人员发现,后期会有一定的不良影响。如果兼职双方能够签订保密协议,确保双方的权益都不会受到伤害,是最佳方案。还有就是离家不宜太远,否则来来回回的路程,也会增加自己的疲劳感,从而影响自己的现有工作。兼职本身就是在不影响本职工作的情况下,获得额外收入的一种方法,如果本末倒置,就得不偿失了。


   朋友听后很受鼓舞,决定利用空闲时间马上开始进行寻找。其实在现实中,在全职工作的基础上寻找兼职已经是一种趋势,只要兼职全职不冲突,自己精力许可的情况下,兼职是最有效的提高自己生活质量的方法。但是兼职也存在一些虚假信息,需要自己擦亮眼睛寻找适合的、正规的工作,兼职的注意事项也不是前面提到的保密、工作距离这些注意事项,注意事项还有很多,也需要结合自己的工作内容,因人而异,因事而异。


做兼职是否需要提升自己能力

做更好的自己 兼职增收 明月如霜 发表了文章 • 0 个评论 • 165 次浏览 • 2020-02-26 16:58 • 来自相关话题

    有的人做兼职,因为没有学历或者没有工作技能和经验,经常选择一些特别简单的初级兼职任务去做,比如:卖场促销、传单派发、电话客服等。这种有的会有简单的培训,有的就是直接上岗,兼职人不知道如何才能做得更好一些,也不知道哪种方式能够更好的留住客户,企业在损失一定客源的基础上,兼职人员也不会学到什么知识。


    为什么要做兼职,仅仅只是为了赚钱,日复一日的忙碌,始终处于浑噩的状态,没有兴趣,也没有创新,在这家工作结束后,转战去下一家工作,几年之后仍是原有的样子。其实,如果自己边做边总结,会发现哪个超市、哪个小区、哪个地域的客户对新事物接受比较快,更容易开发,然后自己利用这些经验和能力,去跟商家进行交谈,要求提成比例,自己的收益不仅会增加,而且也会增加自己的兼职动力和兴趣,没准也会开发属于自己的一块商业版图。


    所以停下自己的脚步,沉淀在一个工作岗位上,努力去寻找在兼职过程中的不同点、闪光点,努力提升自己的兼职能力,你会收获更多的财富。即便后期努力了,发现这些个初级兼职任务实在没有出彩的地方,也可以凭借这些兼职经历和技能,尝试新的更高一级的兼职任务,在新的任务中突破自己,实现质的飞跃。


    如果你在某项新的兼职过程中,如果成绩比较突出,带单比较多,客户资源比较多,也可以借此发展成为全职工作。至于工资待遇方面,你也有了和老板面谈的资本。有些企业,也比较喜欢留用兼职做的比较好的人员,因为无需投入太多资本,而收益比带新人要可观很多。所以,在兼职过程中,即便是一项特别单调简单的任务,也一定要多留心,留心这项兼职是否适合自己,留心自己的不足,留心自己和“高人”的差距,然后不断积累、不断总结、不断提升,这些将是你翻盘的“利器”。